Pourquoi les prestations d’assurance-chômage ne sont-elles pas versées et dans quelles circonstances ne le sont-elles pas ? L’assurance chômage est-elle remboursable après la retraite ?

L'assurance chômage est l'une des assurances sociales mises en place par l'entreprise pour ses salariés. Il est principalement utilisé pour fournir une certaine assistance matérielle aux travailleurs dont la source de revenus est temporairement interrompue en raison du chômage. Les prestations d'assurance chômage désignent les frais de subsistance de base payés par les agences d'assurance chômage aux chômeurs admissibles conformément à la loi. Il s'agit d'une compensation temporaire pour la perte de revenu salarial des chômeurs pendant la période de chômage. Alors, l’assurance chômage sera-t-elle remboursée après la retraite ?

Contenu de cet article

1. Pourquoi l’assurance chômage n’est-elle pas versée ? Dans quelles circonstances n'est-il pas payé ?

2. L’assurance chômage sera-t-elle remboursée après la retraite ?

3. Quelle est la durée maximale pour recevoir des prestations d’assurance-chômage ?

Pourquoi l’assurance chômage n’est-elle pas versée ? Dans quelles circonstances n’est-il pas payé ?

1. Conformément à l’article 15 du Règlement sur l’assurance chômage. Si une personne sans emploi se trouve dans l’une des situations suivantes alors qu’elle perçoit des prestations d’assurance chômage, elle cessera de recevoir des prestations d’assurance chômage et cessera également de bénéficier d’autres prestations d’assurance chômage en même temps.

2. Réemploi.

3. Ceux qui devraient être enrôlés pour le service militaire.

4. Ceux qui ont émigré à l’étranger.

5. Ceux qui bénéficient des prestations de l’assurance pension de base.

6. Ceux qui ont été condamnés à la prison ou à la rééducation par le travail.

7. Aucune raison valable. Refuser d'accepter une offre d'emploi d'un département ou d'une institution désignée par le gouvernement populaire local.

8. Autres circonstances prévues par les lois et règlements administratifs.

L’assurance chômage est-elle remboursable après la retraite ?

Étant donné que l’assurance chômage offre principalement une protection aux chômeurs et que la retraite n’est pas considérée comme du chômage, l’assurance chômage ne sera pas restituée après la retraite.

À moins d’être au chômage, vous ne pouvez pas recevoir de prestations d’assurance-chômage. Il convient toutefois de noter que tous les chômeurs ne peuvent pas bénéficier des prestations d’assurance chômage.

Pour bénéficier des prestations d'assurance chômage, premièrement, l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé précédemment doit vous aider à organiser la sécurité sociale, et deuxièmement, vous devez avoir payé des cotisations d'assurance chômage en continu pendant 1 an. En outre, l'emploi doit avoir été interrompu sans la volonté du demandeur et l'inscription au chômage doit avoir été effectuée conformément aux procédures légales. C'est seulement de cette manière que l'on peut percevoir des prestations d'assurance chômage.

L'interruption de travail non volontaire fait référence à : la résiliation du contrat de travail du salarié par l'employeur ou le licenciement, l'expulsion ou le renvoi du salarié par l'employeur, ainsi qu'à la violation par l'employeur de la loi ou du contrat de travail, entraînant la démission du salarié.

Quelle est la durée maximale pour recevoir des prestations d’assurance-chômage ?

La période maximale pour recevoir des prestations d’assurance chômage est de vingt-quatre mois, soit deux ans.

Certaines réglementations sur la collecte des allocations de chômage sont les suivantes : si la période de paiement cumulée est supérieure à un an mais inférieure à deux ans, vous pouvez recevoir trois mois d'allocations de chômage ; si c'est plus de deux ans mais moins de trois ans, vous pouvez recevoir six mois, et ainsi de suite. La durée maximale ne peut excéder vingt-quatre mois, ni deux ans.

Les prestations d'assurance chômage désignent les frais de subsistance de base payés par les agences d'assurance chômage aux chômeurs admissibles conformément à la loi. Il s'agit d'une compensation temporaire pour la perte de revenu salarial des chômeurs pendant la période de chômage.

Les conditions pour bénéficier des prestations d’assurance chômage sont les suivantes :

1. Participer à l’assurance chômage conformément à la réglementation, et l’employeur et la personne ont rempli les obligations de paiement pendant plus d’un an ;

2. Ceux qui ont cessé leur emploi avant l’âge légal de travailler pour des raisons autres que leur propre volonté ;

3. Ceux qui se sont inscrits au chômage et à la recherche d'un emploi conformément à la réglementation.