Sept choses que vous ne devriez jamais dire aux autres

Lorsque vous dites quelque chose de mal, l'autre personne vous regarde avec le visage et les oreilles rouges, mais le problème n'est pas ce que vous avez dit, mais ce qu'il a entendu.

Il y a certaines choses que vous dites qui ne provoqueront pas de dispute entre vous et la personne à qui vous les dites, mais elles vous feront non seulement vous sentir mal, mais elles nuiront également à vos relations avec vos amis, votre famille et vos collègues. Le pire, c’est que vous ne vous en rendez peut-être même pas compte.

Voici sept choses que vous ne devriez jamais dire à quelqu’un :

1. « Je ne suis pas intéressé. »

Quand vous dites cela, l’autre personne entend : « Laisse-moi tranquille. J’ai des choses plus importantes à faire que de t’écouter. »

Vous devez expliquer à l’autre personne pourquoi vous êtes intéressé par ce qu’elle dit, mais vous devez également lui expliquer pourquoi ce n’est pas le meilleur moment pour l’écouter. Tout le monde est important. Ne pas se soucier des autres, c’est ignorer leur existence : si vous valorisez les autres, les autres vous valoriseront.

2. « Tu n’as pas raison. »

Quand vous dites cela, l’autre personne entend : « Tu es tellement stupide, tu ne sais rien et tu ne vaux absolument rien. »

Vous devriez répondre avec une déclaration plus diplomatique, telle que « Je pense que vous voulez dire... » ou « D'après ce que j'ai compris... »

Si nécessaire, vous devriez poser des questions pour confirmer que votre compréhension est cohérente.

3. « Tu ne peux pas faire ça ! »

Ce que l'autre personne entend, c'est : « Peu importe vos efforts, vous n'y parvenez pas, alors pourquoi vous embêter ? »

Pourquoi supposes-tu que les autres échoueront ? Je comprends que tu ne veuilles pas que tes amis vivent leurs fantasmes et tu penses qu'il est de ta responsabilité de les arrêter avant qu'ils ne se blessent. Mais laissez-moi vous poser une question : comment savoir ce qui est bon pour quelqu’un d’autre ? Et si l’échec était l’expérience parfaite pour grandir ?

Lorsque d’autres choisissent un chemin difficile, vous devez les encourager.

Un bon jugement vient de l’expérience, mais l’expérience vient d’un mauvais jugement.

—Will Rogers

4. « C’est si facile ! »

Ce que l'autre personne entend, c'est : « C'est facile pour la plupart des gens. Si vous trouvez cela difficile à faire, il doit y avoir quelque chose qui ne va pas chez vous. »

La difficulté d’une tâche varie d’une personne à l’autre, et chacun a son propre talent. Si vous dites à quelqu’un qu’il a un excellent travail, vous niez sa contribution à la société et insinuez qu’il ne mérite pas le salaire qu’il reçoit.

Si quelqu’un rencontre des difficultés et vous demande de l’aide, cela signifie qu’il vous fait suffisamment confiance et qu’il est prêt à montrer son côté vulnérable devant vous. Dans ce cas, ne l'embarrassez pas en disant « C'est très simple ».

Vous devez reconnaître les défis auxquels les gens sont confrontés et apprécier leur détermination à les surmonter.

5. « Je te l’avais bien dit ! »

Ce que l'autre personne entend, c'est : « Tu n'as pas écouté ce que j'ai dit. C'est entièrement de ta faute. Je suis bien meilleur que toi. »

Cette situation est très courante, ne le dites jamais.

L'affaire est réglée et il ne sert à rien de dire quoi que ce soit - surtout lorsque d'autres ont urgemment besoin de votre aide. Ne soyez pas trop pointilleux sur qui a raison ou tort. S'il s'agit d'une compétition, ceux qui sont pointilleux perdront à coup sûr.

Soyez désireux d’aider les autres et ne frottez pas le sel dans leurs plaies.

6. « Comme je l’ai dit avant. »

Ce que l'autre personne entend c'est : « Tu ne m'as même pas écouté, et maintenant tu me demandes de répéter. C'est énervant ! »

Cette phrase mettra fin par inadvertance à la conversation entre vous. Si quelqu'un vous pose une question et que vous dites que vous y avez déjà répondu, vous tuez sa motivation à apprendre et vous risquez même de lui faire perdre tout intérêt pour ce que vous avez à dire.

Ce que vous devriez faire, c'est répondre à la même question d'une autre manière, dans une autre langue.

Dites à quelqu’un ce que vous alliez dire, dites-le-lui, puis dites-lui ce que vous avez dit.

—Aristote

7. "Bonne chance !"

Ce que l'autre partie entend est : « Rien ne peut m'aider à réussir, sauf la chance. Prions tous pour avoir de la chance, comme cette chance millénaire de trouver la même orbite que les étoiles, et alors vous réussirez ! »

En même temps, mendier pour avoir de la chance est intrinsèquement mauvais. Les gens optimistes disent souvent « break a leg » ou « merde ». L'origine de ce dicton est que dans l'Antiquité, les spectacles pour célébrer le succès attiraient souvent de nombreuses personnes conduisant des calèches, ce qui entraînait beaucoup de crottin de cheval. C’est peut-être pour cela que les gens glissent et se « cassent une jambe ».

N’attribuez pas votre succès à la chance, mais attribuez-le aux traits de personnalité des personnes qui réussissent. « Montre-leur que tu as du cran ! Montre-leur les bonnes qualités dont ils se souviendront toute leur vie ! »