Tout le monde sera confronté à une pression inévitable sur le lieu de travail, certains de la part de collègues et d’autres de la part de leurs dirigeants. Les gens peuvent se sentir épuisés lorsque le travail n’est pas suffisamment bien fait ou que l’atmosphère est trop tendue. Que faire lorsque vous souhaitez réellement quitter votre emploi mais que votre situation financière ne le permet pas ? Ensuite, jetons un œil à l’introduction détaillée fournie par ce site ! Je voudrais vraiment quitter mon travail mais mes finances ne me le permettent pas. Que dois-je faire?Jeune et irresponsableSi vous êtes encore jeune, moins de 30 ans ou autour de 30 ans, quittez simplement votre emploi. La jeunesse ne doit pas être gaspillée. Tant que vous ne le dépensez pas de manière imprudente, il est acceptable d'avoir une dette d'argent pendant une courte période pour vos idéaux lorsque vous êtes jeune. Être endetté pendant une courte période est en fait une mesure désespérée. Si cela réussit, ce sera le mieux. Sinon, réessayez pendant que vous êtes encore jeune et que vous avez le capital. AccabléSi vous êtes déjà accablé par de lourds fardeaux, par exemple, un enfant vient de naître et vous avez besoin d'argent, ou un parent est malade et a besoin d'argent de toute urgence. À ce moment-là, la responsabilité passe avant tout. Parce qu'il faut continuer à porter le fardeau, quelle que soit l'intensité de la douleur, à moins qu'il n'y ait une opportunité très fiable de gagner plus d'argent. Attentes futuresLe dernier point consiste à déterminer si votre emploi actuel est normal pour vous ou s’il est susceptible d’être la forte pluie avant l’arc-en-ciel. Si vous parvenez à traverser cette période, tout ira mieux, comme la promotion et l’augmentation de salaire. Alors, en tant qu’homme, vous devez résister. S'il s'agit d'une situation normale, d'une partie du fonctionnement pathologique de l'entreprise ou d'un désajustement personnel extrême, alors démissionnez. Pourquoi tu ne veux pas aller travailler ?1. La charge de travail est trop lourde et occupe presque tout mon temps personnel, me laissant sans vie.S’il y a trop de travail à faire, cela signifie que vous êtes trop strict avec vous-même. Il y a toujours du travail à faire pour tout le monde, donc avec le temps limité disponible, nous devrions faire les choses les plus importantes en premier. Il est important de prioriser le travail que vous faites. Commencez par les tâches hautement prioritaires, puis celles de faible priorité. Vous pouvez également envisager de parler à votre superviseur pour voir si vous pouvez réduire votre charge de travail de manière appropriée. 2. Porter de lourdes responsabilités et de lourds risques, entraînant une pression psychologique trop forte.Vous devez ajuster vous-même la pression psychologique. Certaines personnes qui travaillent sur les contrats à terme ressentiront trop de pression. La quantité d’argent qu’ils manipulent chaque jour est trop importante et ils risquent de souffrir de neurasthénie au fil du temps. Vous pouvez prendre de vraies vacances pour soulager votre tension. Si vous osez démissionner, pourquoi n’oseriez-vous pas demander des vacances ? Entre la démission et la demande de congé, la plupart des dirigeants approuveront votre départ. Tout le monde peut quitter son emploi, alors n’hésitez pas à prendre des vacances. 3. L’environnement de travail est hostile et l’employé souffre d’intimidation au travail, de traitement injuste de la part de ses supérieurs, etc.Quand cela arrive, vous devez vous dire : ce n’est pas votre erreur, ce n’est pas votre problème, et ne vous blâmez jamais ! Observons à nouveau : cette attitude hostile vient-elle d’en haut ? Est-ce que cela vous est adressé uniquement ou est-ce que de nombreuses personnes dans l’entreprise subissent des degrés divers de traitement hostile ? Si c’est un phénomène courant, cela signifie que l’atmosphère générale de l’entreprise est mauvaise et qu’il y a des problèmes avec la culture d’entreprise. Vous pouvez effectivement envisager de quitter une telle entreprise. Si cela vous est adressé personnellement, il est préférable d’en découvrir les raisons profondes. Par exemple, quelle est la cause du problème et peut-elle être résolue pour changer la situation actuelle. Si nécessaire, vous pouvez vous asseoir et discuter avec le personnel concerné. En bref, ne soyez ni humble ni arrogant, et ne montrez pas de faiblesse. Si c’est votre propre problème, essayez de le corriger. Si ce n’est pas votre problème, vous devez riposter courageusement. 4. Des raisons psychologiques plus profondes.Si nécessaire, vous pouvez demander un accompagnement psychologique et laisser des professionnels vous aider à résoudre le problème. Il n’y a pas de quoi avoir honte, c’est aussi simple que de prendre des médicaments quand on est malade. Comment surmonter la réticence à aller travailler1. Prenez du temps pour vous détendre 2. Séparez-vous complètement du travail après avoir quitté le travail. 3. Essayez de garder une attitude détendue et de penser à des choses heureuses. 4. L’exercice est un bon moyen de rendre les gens heureux. 5. Demandez l’aide de professionnels. |
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