Comment dire au revoir à son patron après avoir démissionné ? Puis-je transférer ma sécurité sociale immédiatement après avoir démissionné ?

De nombreux amis ne savent pas quoi faire de leur sécurité sociale et de leur fonds de prévoyance après avoir démissionné, ni combien de temps il faudra pour les retirer ou les transférer. En fait, cela dépend de la situation. Vous pouvez lire l'introduction sur l'Encyclopedia Knowledge Network en détail et vous saurez quoi faire. De plus, il arrive que nous ayons terminé toutes les procédures de démission, mais que nous soyons dans une relation de travail à long terme et que nous ne sachions pas comment annoncer à notre leader ou à notre patron que nous démissionnons. Aujourd’hui, je vais partager brièvement avec vous ce qu’il faut faire pour que vous puissiez démissionner poliment et de manière appropriée.

Contenu de cet article

1. Comment dire au revoir à votre patron après avoir démissionné

2. Comment puis-je retirer mon fonds de prévoyance après ma démission ?

3. Puis-je transférer ma sécurité sociale immédiatement après avoir démissionné ?

Comment dire au revoir à votre patron après avoir démissionné

Il existe de nombreuses façons de dire au revoir à votre patron après avoir démissionné. L'analyse est la suivante :

Il est impoli pour un employé de partir sans dire au revoir après avoir démissionné. Il devrait apprendre à dire au revoir à son patron, et il existe différentes manières de dire au revoir.

1. Si vous avez le temps, vous pouvez prendre rendez-vous avec votre patron, vous rendre à son bureau pour lui dire au revoir et le remercier pour sa formation.

2. Si votre patron est occupé au travail, vous pouvez lui dire au revoir via WeChat, SMS ou appel téléphonique.

3. Si vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, vous pouvez dire au revoir à votre patron par le biais d'une lettre et en même temps, faire des suggestions raisonnables à l'entreprise.

Comment puis-je retirer mon fonds de prévoyance après ma démission ?

1. Après votre démission, la possibilité de retirer le fonds de prévoyance logement dépend de la compatibilité du lieu d'enregistrement de votre foyer avec le lieu d'enregistrement du fonds de prévoyance logement. Si votre domicile enregistré actuel est le même que le lieu où se trouve le fonds de prévoyance logement gelé, celui-ci ne peut pas être retiré, mais il peut être transféré entre différentes régions d'une même zone administrative. La soi-disant même division administrative signifie avoir un code de division administrative unique et identique stipulé par le Conseil d'État, qui correspond aux 6 premiers chiffres de votre numéro d'identification.

2. Dans des circonstances normales, lorsqu'un employé réintègre un emploi local après avoir quitté son emploi, l'unité d'origine doit gérer les procédures de scellement du fonds de prévoyance logement pour l'employé, puis le personnel de gestion de l'unité doit gérer les procédures de transfert via le hall de service en ligne (version de l'unité) ou en personne au point de traitement de l'entreprise de collecte.

3. Pour ceux qui ne trouvent pas d'autre emploi après avoir quitté leur emploi, ils peuvent généralement être traités de deux manières : premièrement, le transfert vers un compte scellé centralisé pour une gestion centralisée, et les procédures sont fondamentalement les mêmes que les procédures locales de réemploi pour les employés ; deuxièmement, pour ceux qui remplissent les conditions des « employés non locaux enregistrés au foyer et de l'unité mettant fin à la relation de travail », ils peuvent procéder à l'annulation et au retrait du compte.

Puis-je transférer ma sécurité sociale immédiatement après avoir démissionné ?

Vous pouvez transférer votre sécurité sociale immédiatement après avoir démissionné, mais la condition préalable est que vous ayez trouvé un nouvel employeur au préalable. De cette façon, après le transfert, la nouvelle entreprise continuera à payer votre sécurité sociale. Il n’est pas nécessaire de transférer la sécurité sociale si vous travaillez dans la même ville. Vous n'avez besoin de transférer votre sécurité sociale que si vous quittez la ville de votre lieu de travail d'origine et allez travailler dans une autre ville. Le transfert de sécurité sociale combinera les dossiers de souscription originaux pour calculer le délai et le montant du paiement. Lorsqu'un travailleur démissionne et que l'employeur gère les procédures de transfert de sécurité sociale, l'entreprise d'origine ne continuera plus à payer la sécurité sociale pour lui. Si vous êtes transféré vers un autre lieu, vous devez vous rendre au service de sécurité sociale du lieu de paiement d'origine pour obtenir un reçu de paiement ; si vous êtes transféré vers une nouvelle unité locale, il vous suffit de communiquer à la nouvelle unité votre numéro de sécurité sociale ; si vous ne connaissez pas votre numéro de sécurité sociale, il vous suffit de vous rendre au service de sécurité sociale avec votre carte d'identité pour vous renseigner.