Comment bien gérer les relations interpersonnelles

Lorsque nous étions jeunes, nos parents accordaient souvent une grande attention au développement de notre QI, pensant que les enfants plus intelligents montreraient de plus grands talents d’apprentissage et obtiendraient de meilleurs résultats. Cependant, à mesure qu’ils vieillissent, de nombreuses personnes constatent que les personnes ayant un QI élevé mais un QE faible ont du mal à prendre pied dans la société, et seules les personnes ayant un QE élevé peuvent avoir un bon réseau de relations. Ainsi, comment bien gérer les relations interpersonnelles est devenu un nouveau problème pour de nombreuses personnes.

Souvent, les gens ont tendance à oublier les bonnes choses que les autres ont faites pour eux, mais une fois qu'une offense involontaire se produit, ils gardent toujours rancune et deviennent incapables de communiquer les uns avec les autres, ou même cessent de communiquer les uns avec les autres jusqu'à leur mort. Pensez à ce genre d'exemples autour de nous. Dans la vie, nous sommes inévitablement amenés à interagir avec les autres. Si nous voulons vivre une vie heureuse, nous devons bien gérer nos relations avec les gens qui nous entourent.

Pour bien gérer les relations interpersonnelles, vous devez vous souvenir de trois phrases : « Regardez les points forts des gens, aidez les gens en difficulté et souvenez-vous des bonnes actions des gens. »

01. Regardez les points forts des gens.

Personne n'est parfait, tout le monde a des défauts. Si vous vous concentrez toujours sur les défauts des autres, votre relation ne sera certainement pas bonne, quelle que soit la proximité de votre relation auparavant. Au contraire, apprenez à penser de leur point de vue et à regarder davantage leurs points forts, vous constaterez que plus vous regardez les autres, plus vous les aimez, et vous pourrez bien vous entendre avec les autres et savoir utiliser leurs points forts. Une seule fleur ne fait pas le printemps, mais quand toutes les fleurs fleurissent, le jardin se remplit de printemps. Seuls ceux qui savent s’entendre avec les autres de manière amicale peuvent réussir. Si vous savez utiliser les points forts des gens, vous posséderez les qualités d’un leader.

02. Aidez les personnes en difficulté.

Quand les autres sont en difficulté, tendez-leur la main. Il peut s'agir d'une tâche simple ou cela peut demander un certain effort. Tant que vous pouvez le faire, tout ira bien. Il vaut mieux apporter une aide opportune que de la cerise sur le gâteau.

Même si vous aidez quelqu’un lorsqu’il est de bonne humeur, il se peut qu’il ne se souvienne pas de vous. Lorsque vous aidez les autres dans le besoin, ils se souviendront de votre gentillesse pour le reste de leur vie. Lorsque vous êtes en difficulté, d’autres vous aideront également et votre chemin deviendra de plus en plus large. Par exemple, certaines choses que nous rencontrons souvent dans la vie, comme la maladie et l'hospitalisation, les mariages et les funérailles, les catastrophes naturelles et les catastrophes d'origine humaine, etc., votre aide, vos salutations ou même un message texte seront comme une brise printanière chaude et de l'eau, réduisant complètement la distance psychologique entre eux.

03. Souvenez-vous des bonnes choses que les gens font pour vous.

Soyez toujours reconnaissant. Vous savez, de la naissance à la mort, chaque progrès et chaque goutte de gain de chaque personne dépendent de l’aide des parents, de la famille et des amis. Ce n'est qu'en se souvenant toujours des bonnes choses des autres que vous pourrez avoir du soleil tous les jours, être accompagné d'amis tous les jours et être accompagné de bonheur tout au long de votre vie ; au contraire, se souvenir toujours des défauts des autres ne fera que vous faire souffrir.

S'entendre avec les autres n'est pas si difficile. Si vous maîtrisez les principes ci-dessus, vos relations interpersonnelles deviendront de plus en plus fluides.