Y a-t-il une différence entre la procrastination et la paresse ?

De nombreuses personnes remettent à plus tard ce qu'elles font. On appelle ce comportement la procrastination. La paresse est une autre situation courante dans la vie des gens. Beaucoup de gens ne connaissent pas le lien entre la procrastination et leur propre paresse. Certains pensent qu'il y a une différence entre les deux situations, tandis que d'autres pensent qu'il n'y en a pas. Alors, la procrastination est-elle différente de la paresse ?

Premièrement, y a-t-il une différence entre la procrastination et la paresse ? La différence entre la procrastination et la paresse La procrastination est un problème psychologique, souvent associé à la paresse, et il est difficile de déterminer à quelle catégorie on appartient. En termes simples, la procrastination a un certain chevauchement avec la paresse, mais elle ne fait pas référence à la paresse. De la signification du mot, la «procrastination» fait référence au comportement de report qui a des conséquences négatives et peut être évitée; Des raisons efficaces de la cause de la paresse, reportant quelque chose en raison du manque de motivation, mais il est parfois plus avantageux. Les causes de la procrastination, il n'est nullement limité à la «paresse».

Deuxièmement, l'état psychologique de procrastination. Ces personnes aiment croire qu'elles ont des talents spéciaux ou un potentiel « extraordinaire », mais secrètement, elles ont peur que ce ne soit pas le cas. Ils n’osent pas faire de leur mieux, craignant la possibilité de découvrir qu’ils ne sont pas aussi intelligents, talentueux ou spéciaux qu’ils l’imaginaient. Ils procrastinent également. Ils ne recherchent pas les soins psychiatriques dont ils ont besoin et peuvent donc imputer leur manque de succès à leur anxiété. Ils abusent des drogues et de l'alcool pour pouvoir blâmer leur gueule de bois et leur insomnie. Ils ont accepté la tâche mais n’ont pas réussi à la mettre en pratique. Ironiquement, leur peur de l’échec les empêche finalement de réussir. Leur estime de soi peut être protégée pendant un certain temps, mais à long terme, ils ratent leurs objectifs et finissent par vivre avec des regrets et un sentiment d’échec.

Y a-t-il une différence entre la procrastination et la paresse ? Certains employés qui manquent de confiance en eux-mêmes doivent toujours faire face à des difficultés d'une sorte ou d'une autre au travail, et ils sont obligés de rencontrer des revers majeurs au travail. Les personnes qui n'ont pas confiance en elles-mêmes auront une forte mentalité d'évasion, penseront qu'elles ne sont pas assez capables et voudront se débarrasser des choses lorsqu'elles se trouvent face à elles. Elles ne les affronteront pas si elles peuvent l'éviter, et elles ne peuvent pas du tout bien gérer leur travail, et elles tergiverseront lorsqu'elles rencontreront des problèmes. En fait, la raison principale est que je ne travaille pas assez dur ; je veux juste faire quelque chose mais je ne le fais pas. Certaines personnes sont ambitieuses, fantasment sur les tâches et les plans de travail, et elles peuvent en parler sans fin, mais elles sont réticentes à les mettre en pratique. Penser et faire ne sont jamais au même niveau. On peut dire que ces personnes sont des procrastinateurs ; elles sont paresseuses et ont toujours l'impression que le travail est très difficile. Elles suggèrent toujours qu'elles ne peuvent pas le gérer et elles ne sont pas disposées à prendre l'initiative de s'occuper activement du travail. Elles sont paresseuses et décadentes au travail et ont l'impression qu'il est difficile de faire quoi que ce soit.