À quoi les diplômés doivent-ils prêter attention lorsqu’ils vont travailler pour la première fois ? Les nouveaux employés sur le lieu de travail doivent-ils être totalement obéissants ?

Après un entretien réussi, vous devrez vous présenter au travail. Pour les diplômés qui commencent leur premier emploi formel, de nombreux éléments sur le lieu de travail nécessitent une attention particulière, notamment l'attitude au travail, les relations professionnelles, le contenu du travail, etc. Alors, à quoi devez-vous prêter attention lorsque vous allez travailler pour la première fois ?

À quoi les diplômés doivent-ils prêter attention lorsqu’ils vont travailler pour la première fois ?

La diligence est la chose la plus importante.

Lorsque vous entrez pour la première fois sur le marché du travail, vous devez privilégier la diligence, quoi qu’il arrive. Dans l'entreprise, vous serez en contact avec toutes sortes de collègues. Mais ce qu’ils sont n’a rien à voir avec vous. Tu dois juste faire ton travail. Peu importe ce que vous faites, ce que vos dirigeants apprécient le plus, c’est le travail acharné. Si vous faites plus d’efforts, vous laisserez une bonne impression à vos collègues, ce qui constituera également une base solide pour votre travail.

S'efforcer de développer une compétence

Lorsque vous entrez pour la première fois sur le marché du travail, vous devez observer attentivement et réfléchir à l’origine de vos points forts au travail. Une fois que vous aurez découvert cet avantage, vous pourrez passer 2 à 3 mois à le rechercher et à le vérifier. La méthode de vérification est également très simple, c'est-à-dire que lorsque vous faites quelque chose, vous avez plus de chances de recevoir des éloges de la part de vos dirigeants, collègues ou clients, ou vous vous sentez plus à l'aise et satisfait de le faire. Alors suivez simplement ceci et travaillez dur pour vous améliorer.

Signaler le travail aux supérieurs

Vous devez apprendre à rendre compte à vos prédécesseurs, en particulier à vos supérieurs. Rapportez l'avancement, l'état d'avancement, les problèmes et les difficultés du travail qui vous est confié par l'entreprise ou vos supérieurs. Ce n’est pas seulement une forme de communication, mais aussi une forme de respect. Il est nécessaire de faire connaître à vos collègues et supérieurs l’avancement de votre travail et les difficultés que vous rencontrez. Une personne silencieuse, problématique et instable peut facilement être mal jugée par ses supérieurs et ses collègues.

Bien gérer la relation avec les collègues

Sur le lieu de travail, vous ne pouvez pas agir seul et le travail de chaque poste doit être réalisé en collaboration avec d’autres postes. Une bonne gestion des relations avec vos collègues et vos supérieurs détermine si vous pouvez obtenir une coopération dans votre travail et peut vous aider à mieux faire votre travail. Pour les collègues avec lesquels il est difficile de s'entendre, ne prenez pas cela trop au sérieux, maintenez simplement des interactions de travail normales.

Étiquette au travail

Par exemple, vous devez frapper à la porte lorsque vous entrez dans le bureau de quelqu’un d’autre. Soyez courtois lorsque vous prenez l’ascenseur. En sortant de l'ascenseur, placez votre main sur la porte de l'ascenseur pour permettre à l'ascenseur d'avancer également, en particulier pour les collègues féminines. Par exemple, continuez à sourire, dites bonjour à vos collègues, etc.

Les nouveaux employés sur le lieu de travail doivent-ils être totalement obéissants ?

Ce n'est pas certain.

Lorsque vous entrez pour la première fois sur le marché du travail, il est naturellement bon d’être plus diligent, studieux, humble et poli, mais ce ne sont là que les bases. Si vous écoutez vos aînés en tout, sans avoir vos propres pensées ou opinions, au bout d'un an, vous deviendrez juste un bâton de pâte frit. La raison pour laquelle de nombreuses personnes peuvent rapidement être promues au poste de superviseur et attirer l’attention des dirigeants est qu’elles possèdent une compétence particulière.

Pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail, avant de bien comprendre l'entreprise et le secteur, essayez de faire moins de suggestions, d'écouter davantage et d'en apprendre davantage, puis de rechercher des opportunités après avoir bien compris les opérations de l'entreprise.

Si c'est votre travail, lorsqu'il y a un conflit entre votre domaine professionnel et la décision de votre leader, vous devez vous en tenir à votre position, expliquer à votre leader de votre point de vue professionnel et convaincre votre leader. C'est votre travail et la base de la survie des employés de l'entreprise.

Une tenue de soirée est-elle obligatoire au travail ?

Ce n'est pas certain.

Votre tenue vestimentaire doit être conforme aux exigences de l'entreprise. S’il n’y a pas d’exigence en matière de vêtements de travail, vous pouvez tenir compte du type d’entreprise et des styles vestimentaires de vos collègues. Essayez de ne pas porter de vêtements étranges ou alternatifs. Les filles ne devraient pas porter de maquillage lourd, un maquillage léger est préférable. Les garçons doivent faire attention à la propreté de leurs vêtements.