Comment répondre lorsqu'on vous demande pourquoi vous avez changé de carrière lors d'un entretien

Changer de carrière est une chose très courante dans une carrière. Certaines personnes choisissent de se tourner vers quelque chose qu’elles aiment vraiment, tandis que d’autres peuvent changer de carrière simplement parce que le salaire est élevé. Si vous recherchez un emploi dans un nouveau secteur, on vous demandera certainement pourquoi vous souhaitez changer de carrière lors de l'entretien. Alors, comment devez-vous répondre spécifiquement à cette question afin de ne pas perdre de points et d’affecter les résultats de l’entretien ?

Comment répondre lorsqu'on vous demande lors d'un entretien pourquoi vous avez changé de carrière

La routine de réponse est la suivante : (Il y a une séquence, ne l'inversez pas)

Exprimez votre ambition → Parlez des points positifs de votre emploi précédent → Parlez des points négatifs de votre emploi précédent → Parlez des points positifs de votre emploi actuel

Cette routine est la suivante :

1. J’ai changé de carrière pour mieux correspondre à mon plan de développement de carrière.

Je suis un jeune qui a besoin d’être proactif et de continuer à grandir et à m’améliorer.

2. Mon entreprise précédente était très bonne, le travail était très bon aussi, je l'aimais beaucoup et bien sûr j'étais capable de le faire.

Cela m'a appris XXX (XXX fait ici référence aux avantages que vous a apportés l'emploi précédent). Je dois être prudent dans mes actions et être capable de considérer les problèmes du point de vue de l'utilisateur.

3. Mon travail d’origine m’a également limité.

Je dois améliorer mes capacités de test et d'implémentation de logiciels AAA (AAA fait ici référence aux avantages que ce travail peut vous apporter). Je pense donc que ce travail dans votre entreprise me convient mieux. Cela correspond davantage à mon plan de développement de carrière.

4. Mon travail actuel me satisfait.

Je suis très reconnaissant envers mon ancienne entreprise de m’avoir donné cette opportunité d’emploi. Ce travail dans votre entreprise correspond à mon plan de développement de carrière et à mes besoins, et je suis convaincu que je peux bien le faire. J'espère donc que vous pourrez me donner une chance.

Comment dois-je répondre lorsqu’on me demande pourquoi j’ai changé de carrière ?

C’est un type de question très courant lors des entretiens. Lorsque l’intervieweur pose ces questions, son intention est de :

1. Je veux savoir ce que vous savez sur le poste pour lequel vous passez un entretien.

2. Quelles sont vos compétences qui correspondent au poste pour lequel vous postulez ?

③Quelles expériences avez-vous acquises dans votre emploi précédent ?

Ainsi, quelle que soit la manière dont la question est posée, nous pouvons y répondre avec la même idée.

Peut-être que la véritable raison de votre changement de carrière pourrait être très négative. Par exemple, le salaire de votre emploi précédent était trop bas ; votre ancien patron vous était insupportable ; ou vos relations avec vos anciens collègues étaient très mauvaises, etc.

Si ce sont les raisons, vous ne devez pas dire la vérité, même si l'intervieweur en face de vous est très sympathique, vous ne pouvez pas dire ces vérités.

Ne pas dire ces choses ne signifie pas mentir, mais les éviter et répondre de manière sélective aux choses qui aideront votre entretien.

Autrement dit, concentrez-vous sur les réponses que l’intervieweur souhaite obtenir, comme les trois points mentionnés ci-dessus. Au lieu d’énoncer les raisons de votre négativité de manière réaliste.

Les risques liés à la reconversion professionnelle pour les jeunes

1Perte de temps, perte de jeunesse. Lorsque vous entrez dans un nouveau secteur, vous devez tout recommencer et toutes vos connexions et expériences précédemment accumulées seront remises à zéro. Il vous faudra donc beaucoup de temps pour vous adapter à un nouveau secteur. Beaucoup de gens ne peuvent pas persévérer et risquent d’abandonner et de retourner à leur ancien emploi. C’est une perte de jeunesse, et le temps est très précieux pour les jeunes.

2. Affecter votre qualité de vie actuelle et faire face à une pression de vie plus importante. Il y a un dicton qui dit : « Si vous changez d’emploi, vous serez pauvre pendant trois mois, mais si vous changez de carrière, vous serez pauvre pendant trois ans. » Si vous décidez de changer de carrière, vous devrez supporter les conséquences de bas salaires au cours des deux à trois prochaines années. Si vous avez un prêt hypothécaire, un prêt automobile ou une petite amie en ce moment, vous serez soumis à une pression encore plus grande.

3. J'ai raté l'occasion de réussir. J’ai travaillé dans ce secteur pendant de nombreuses années et j’aurais peut-être pu faire une percée si j’avais persisté un certain temps. Cependant, comme j’ai rencontré quelques difficultés, j’ai choisi d’abandonner et de changer de carrière. Alors vous risquez de perdre beaucoup.

Comment changer de carrière après 30 ans

(1) Faites vos devoirs.

Vous pouvez collecter des informations sur le secteur dans lequel vous souhaitez entrer de trois manières différentes et développer rapidement vos connaissances et votre compréhension du nouveau secteur grâce à ces informations.

Le site Web officiel ou le compte média personnel (compte public WeChat, etc.) de l'entreprise leader du secteur

Médias d'information et d'actualités sectoriels (par exemple, « Ebrun Power » pour le commerce électronique, « Maternity and Baby Industry Observation » pour les produits de maternité et de bébé)

Conférences ou salons professionnels de l'industrie (comme la conférence annuelle E-Bang Power E-Commerce)

(2) Il est préférable de changer de carrière plutôt que de poste.

C'est-à-dire que si vous travaillez dans les ressources humaines, l'administration, la comptabilité, les ventes et autres postes, si vous changez d'emploi, il est préférable de changer de carrière plutôt que de poste. Vos connaissances professionnelles sont généralement suffisantes pour gérer le travail dans le nouveau secteur, donc changer de carrière sera un processus naturel.

Si vous occupez un emploi qui exige un niveau élevé de professionnalisme dans un secteur vertical, comme le développement de produits, l'inspection de la qualité, etc., il est préférable de trouver un secteur proche ou présentant certaines similitudes avec votre secteur actuel lorsque vous changez de carrière.

(3) Trouvez le « maître ».

« Cent jours de cultivation personnelle ne valent pas un jour de conseils d’un maître. » Le maître joue un rôle crucial pour ceux qui débutent dans un domaine. Il détermine même votre futur chemin de découverte et votre façon de penser.