À quoi bon être beau au travail ? Les filles qui sont belles sont mieux traitées sur le lieu de travail.

Lorsqu'on postule à un emploi, être belle est un avantage et il est plus facile de réussir l'entretien. Comme pour de nombreux postes de bureau, si deux candidats sont dans les mêmes conditions, le plus beau a plus de chances d'être embauché. Il s’agit d’une règle tacite et il n’y a pas de quoi s’étonner. Cependant, cela dépend également de la situation spécifique. Si vous êtes très belle et que vous vous habillez de manière trop avant-gardiste, vous risquez de ne pas être embauchée si vous vous adressez à des entreprises plus décentes. Après tout, les sentiments de chacun, en particulier ceux des collègues féminines d’apparence moyenne, doivent être pris en considération. Ensuite, examinons le traitement réservé aux belles filles sur le lieu de travail.

À quoi sert une belle apparence au travail ?

D’après mes observations personnelles, être belle peut donner aux gens une bonne impression de vous, mais cela ne vous rend pas nécessairement populaire sur le lieu de travail. Je vais l'expliquer en trois points :

Tout d’abord, un joli visage ne peut gagner la faveur que temporairement. Si vos capacités sont vraiment faibles, vous ne serez pas du tout populaire.

Un joli visage ne peut que donner une bonne première impression, mais sur le lieu de travail, ce qui compte le plus, c'est la force personnelle.

J'ai rencontré un jour le directeur technique d'une entreprise étrangère bien connue alors que j'allais assister à une formation. Je me souviens que ma première pensée à ce moment-là a été : Oh mon Dieu, pourquoi est-ce si moche ? Cependant, dans une entreprise aussi étrangère avec une abondance de personnes talentueuses, des exigences de recrutement extrêmement exigeantes et un très bon traitement, pouvoir rejoindre l'entreprise et assumer certaines responsabilités, ce que je veux voir n'est certainement pas son visage.

Si une personne, en plus d’avoir un joli visage, a une faible capacité de travail, de faibles compétences en communication et presque aucune capacité à gérer les problèmes, et n’a fondamentalement apporté aucune contribution, si ce n’est en créant des problèmes, qui garderait une telle personne ? Peut-être que seuls quelques patrons avec des arrière-pensées l'apprécieraient.

Deuxièmement, si vous avez un joli visage mais que vous ne savez pas comment traiter avec les gens, vous serez ostracisé par les autres.

J'ai toujours pensé qu'être belle était un atout, mais si vous ne savez pas comment l'utiliser correctement et que vous comptez sur ce visage pour être arrogant et dominateur, vous offenserez certainement les gens.

Certaines personnes seront jalouses des belles personnes, mais si elles sont douées pour faire des choses et parler, d'autres ne peuvent rien dire. Au contraire, si vous traitez mal les gens, personne ne vous aimera, peu importe à quel point vous êtes belle. Au lieu de cela, vous serez encore plus détesté à cause de votre beauté.

Troisièmement, certains patrons ne promouvront pas les personnes attirantes afin d’éviter les soupçons.

Cela peut paraître un peu sale, mais cela existe. Certains patrons ont l’intention, mais pas le courage, de faire quelque chose de mal, tandis que leurs conjoints sont connus pour être jaloux et colériques. Même s’il veut faire appel à des subordonnés beaux et talentueux, il devra peut-être faire preuve de prudence.

En bref, être belle est une bonne ressource et un bon capital, mais cela ne signifie pas que vous pouvez toujours vous en sortir sur le lieu de travail. Ce n’est qu’en vous améliorant de l’intérieur et en augmentant votre compétitivité sur le lieu de travail que votre belle apparence peut ajouter la cerise sur le gâteau.

Les belles filles sont bien traitées sur le lieu de travail

Il ne fait aucun doute qu’être belle est en effet populaire sur le lieu de travail.

Une année, nous avons organisé une recherche de talents avec une université et un grand nombre de nouveaux diplômés sont arrivés. Bien qu’il soit dit que toutes les entreprises qui organisent le recrutement traitent les gens équitablement et regardent leurs capacités plutôt que leur apparence, en réalité, les cinq personnes qui n’ont pas été embauchées par les entreprises étaient toutes très ordinaires et pas belles. Elles avaient deux choses en commun : elles ne se maquillaient pas et s'habillaient simplement.

Ne croyez pas à ces slogans qui privilégient les compétences à l’apparence. Nous vivons à une époque où l’apparence compte.

Je me souviens que lorsque je cherchais un emploi après l’obtention de mon diplôme, j’ai vu que NVC Lighting recrutait des spécialistes de la culture d’entreprise. Ils ont regardé mon CV, puis m'ont appelé et m'ont demandé si je pouvais leur envoyer deux photos de ma vie quotidienne. Ils ont souligné : « Parce que le poste est spécial, l'entreprise doit toujours considérer son image~~~ » J'étais trop jeune à l'époque, alors je leur ai vraiment envoyé deux photos de ma vie quotidienne, et puis rien ne s'est passé. Maintenant que j’y pense, l’autre partie était très honnête et parlait très directement. Au moins, je sais où se situe mon problème.

Le patron n'est peut-être pas lubrique, mais il aime les belles femmes.

Dans une entreprise ou une équipe, le cercle du patron a ses propres normes et le lieu de travail a ses propres règles tacites. Aucun patron ne formerait une personne laide, à moins que le poste ne nécessite pas de contact avec le monde extérieur et ne demande qu’un travail acharné. Mais de telles positions existent-elles ? Dans les échanges entre entreprises et les activités diverses, les personnes qui sortent doivent être dignes du public. Même s'ils ne sont pas très beaux, au moins ils se maquilleront, porteront de nouveaux vêtements et s'habilleront bien lorsqu'ils parleront.

Si vous n'y croyez pas, la prochaine fois que vous chercherez un emploi, maquillez-vous, habillez-vous bien et agissez de manière très compétente et élégante, et vous connaîtrez le résultat.

Quels postes ont des exigences plus élevées en matière d’apparence ?

1. Professions de la vente

Par exemple, les vendeurs des sociétés immobilières et les représentants commerciaux des constructeurs automobiles en sont des exemples typiques. Si vous allez acheter une maison, vous constaterez que leur personnel de vente, hommes et femmes, a une bonne image.

Cela a également une base scientifique en psychologie du marketing. Les gens ont tendance à penser que les produits des vendeurs directs sont de nature similaire en fonction de leur apparence, il est donc naturellement plus facile de vendre des produits s'ils sont beaux.

2. Professions de service

Par exemple, les hôtesses de l’air et les agents de bord, les caissiers de banque, etc. en sont des exemples typiques. Une belle apparence ajoutera une bonne impression à leurs services, ce qui apportera naturellement une plus grande satisfaction client.

3. Carrière dans les arts du spectacle

Tout le monde a ressenti ce point. Qu'il s'agisse de chanter, d'agir ou d'animer, la plupart des personnes exerçant cette profession sont belles. Par exemple, l’acteur récemment très populaire Li Xian en est un représentant.