"Hé" j'aime la persévérance ! Promouvoir le « retour » de l’allaitement maternel

L’Organisation mondiale de la santé a émis un message clair : l’allaitement maternel peut réduire la mortalité infantile et ses bienfaits pour la santé peuvent perdurer jusqu’à l’âge adulte. L’allaitement est-il bénéfique uniquement pour le bébé ou est-il également bénéfique pour la mère ? De nombreuses questions sur l’allaitement persistent dans l’esprit de nombreuses futures et nouvelles mamans.

Le lait maternel est le premier vaccin du bébé

« L’allaitement maternel peut renforcer l’immunité, améliorer l’intelligence, réduire l’apparition du syndrome de mort subite du nourrisson, réduire l’obésité infantile et réduire la probabilité de maladies allergiques. » Shi Wei, directeur adjoint et médecin-chef de l'hôpital de santé maternelle et infantile critique de la province du Henan, a déclaré que l'Organisation mondiale de la santé estime que les bienfaits de l'allaitement maternel pour la santé peuvent se poursuivre jusqu'à l'âge adulte.

Le lait maternel est disponible à tout moment, ce qui est très pratique et convient parfaitement aux bébés qui doivent manger fréquemment de petits repas. De plus, le lait maternel est conservé à température constante et n'a pas besoin d'être réchauffé. Il n'y a donc pas lieu de s'inquiéter des brûlures ou du froid. C'est l'aliment idéal pour nourrir les bébés. Shi Wei a déclaré qu'il était sûr, propre, non toxique et n'avait aucun effet secondaire. C'est un « grenier sûr » avec lequel naissent les nouvelles mères du monde entier pour subvenir aux besoins de leurs bébés.

Zhou Junxian, infirmière spécialisée en maternité et en enfance à l'hôpital provincial de maternité et de santé infantile du Henan et consultante en allaitement à l'hôpital Ami des bébés, estime que la période allant de la grossesse de la mère aux deux ans du bébé correspond aux 1 000 premiers jours de la vie, définis par l'Organisation mondiale de la santé comme une « période critique » pour la croissance et le développement d'une personne. Une alimentation scientifique et une bonne nutrition du bébé à ce stade sont bénéfiques au bon développement de son physique, de son intelligence et de son système immunitaire, et réduisent le risque de diverses maladies chroniques à l'âge adulte et au-delà. Il sera difficile d’obtenir cet effet si vous manquez la fenêtre d’opportunité des 1 000 premiers jours de vie.

« L’allaitement maternel peut éviter les effets indésirables au début de la vie et protéger la santé à long terme. Il est considéré comme l’un des investissements les plus importants pour la santé d’un bébé. » Zhou Junxian a déclaré que le lait maternel est non seulement bénéfique pour la croissance saine des nourrissons et bon pour le rétablissement des nouvelles mères, mais qu'il a également des coûts inférieurs et est plus économique que les autres produits d'alimentation.

Zhou Junxian a déclaré que la succion du bébé peut favoriser la sécrétion d'ocytocine par la mère, favoriser les contractions utérines, réduire les saignements post-partum et accélérer la récupération post-partum.

« L'allaitement permet aux mères de consommer 500 kcal d'énergie supplémentaires par jour, ce qui aide à consommer les graisses accumulées pendant la grossesse et à favoriser la récupération du corps. » Zhou Junxian a déclaré que l’allaitement maternel peut également réduire le risque de cancer du sein et de cancer des ovaires chez la mère ; réduire le risque de maladies chroniques telles que le diabète et l’hypertension ; Un allaitement réussi renforcera la confiance en soi de la mère et réduira le risque d’anxiété et de dépression post-partum.

De plus, l’allaitement maternel peut améliorer l’interaction parent-enfant et favoriser la formation de relations parents-enfants. Bien sûr, cela peut également réduire la pression financière de la famille et il n’est pas nécessaire d’acheter du lait en poudre.

Le lait maternel est riche en nutriments et convient parfaitement à l'alimentation jusqu'à l'âge de 2 ans.

Existe-t-il une limite de temps pour l’allaitement ? Selon Shi Wei, le lait maternel est une source importante de nutrition, indispensable à la croissance saine des bébés. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) recommande que les nourrissons soient entièrement allaités, c’est-à-dire qu’ils consomment uniquement du lait maternel, au cours des 6 premiers mois de leur vie. Des aliments complémentaires peuvent être ajoutés au bébé après l’âge de six mois et l’allaitement peut se poursuivre jusqu’à ce que le bébé ait 2 ans ou plus.

« Certaines mères peuvent se demander si le lait maternel devient moins nutritif à mesure que le bébé grandit. » Shi Wei a ensuite expliqué qu’en fait, le lait maternel est le premier aliment naturel pour les bébés. Il fournit l’énergie et les nutriments nécessaires aux bébés au cours des premiers mois après la naissance. De 6 mois à 1 an, le lait maternel répond également à la moitié ou plus des besoins nutritionnels du bébé. Au cours de l’année où le bébé a 2 ans, le lait maternel peut fournir un tiers de ses nutriments.

Alors, quels sont les droits et les intérêts des femmes qui travaillent en matière de protection du travail et d’emploi ? Li Hongcan, directeur du Bureau de supervision du travail et de la sécurité sociale du Département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale, estime que les femmes assument de nombreux rôles sociaux, le plus important étant celui de mère qui nourrit une nouvelle vie. Les salariées ont donc une période de grossesse, une période d'accouchement et une période d'allaitement, et bénéficient de droits et d'intérêts correspondants pendant ces « trois périodes ».

Il convient de noter que l'article 48, paragraphe 1 de la « Loi de la République populaire de Chine sur la protection des droits et intérêts des femmes (révisée en 2022) » stipule clairement que les employeurs ne doivent pas réduire les salaires et les avantages sociaux des employées en raison du mariage, de la grossesse, du congé de maternité, de l'allaitement, etc., restreindre la promotion, l'avancement, l'évaluation et la nomination des titres et postes professionnels et techniques des employées, licencier les employées ou résilier unilatéralement les contrats de travail (d'emploi) ou les accords de service.

Au cours de l'appel en ligne, Li Hongcan a également répondu au phénomène social brûlant de « embaucher un emploi pendant la grossesse et partir après le congé de maternité ». Il estime que les employées qui rejoignent l'entreprise pendant leur grossesse bénéficient également de tous les droits et intérêts du travail prévus par la loi.

« Bien que pour les employeurs, l’apport et la contribution des employées nouvellement embauchées pendant la grossesse puissent être relativement limités, cela ne peut pas être une raison pour que les employeurs portent atteinte aux droits et intérêts légitimes des employées. » Li Hongcan a suggéré que les femmes devraient pleinement considérer leurs propres plans de carrière ou situations familiales, examiner attentivement de nombreux aspects et communiquer correctement avec les employeurs, effectuer les transferts de travail à l'avance et gérer correctement la question par le biais d'une communication et d'une consultation raisonnables.

L’allaitement maternel nécessite l’encouragement et le soutien des membres de la famille

Alors que le double rôle des femmes, famille et travail, devient de plus en plus courant, la question de savoir comment faire en sorte que les mères qui travaillent soient « disposées à allaiter, capables d'allaiter et à l'aise pour allaiter » tout en équilibrant travail et famille est devenue un problème qui a attiré beaucoup d'attention de la société d'aujourd'hui et du grand public.

Zhang Mengwei, directrice adjointe exécutive du Bureau du Comité du travail des femmes et des enfants du gouvernement provincial, estime que la responsabilité de l'allaitement ne peut pas être placée uniquement sur les nouvelles mères. L’attitude du conjoint à l’égard de l’allaitement est d’une grande importance. Il est très important de promouvoir le développement de la population, la construction de la famille et le soutien à la fertilité. Elle est également indissociable du soutien de la famille et de la société tout entière. À cette fin, il est nécessaire d’établir un mécanisme de travail avec un leadership gouvernemental, une collaboration ministérielle et la participation de l’ensemble de la société.

Afin de soutenir l'allaitement maternel et de bâtir des villes favorables à la fertilité, le Bureau du Comité du travail pour les femmes et les enfants du gouvernement provincial intégrera le plan d'action pour l'allaitement maternel à la mise en œuvre du Plan provincial de développement de l'enfant du Henan et à la construction de villes favorables aux enfants. Ce plan servira de base aux districts pilotes des « deux grandes orientations ». Il renforcera la construction de salles mères-enfants dans les lieux publics et vulgarisera les connaissances en nutrition infantile, éléments essentiels pour la sélection de villes pilotes favorables aux enfants, l'élaboration de lignes directrices pertinentes pour la construction de villes favorables aux enfants, ainsi que l'étude et l'orientation de la construction de divers lieux. Zhang Mengwei a déclaré qu'à l'heure actuelle, notre province dispose de salles mères-enfants dans les lieux publics tels que les gares ferroviaires à grande vitesse, les aéroports et les centres commerciaux pour répondre aux besoins alimentaires des mères. Zhengzhou, Hebi et Luoyang ont connu un développement rapide dans le domaine du travail lié aux enfants, notamment la construction d'installations pour les mères et les enfants, et ont été successivement sélectionnées comme villes pilotes nationales adaptées aux enfants.

En plus de la construction physique, le Bureau du Comité de travail des femmes et des enfants du gouvernement provincial se concentre sur le « Plan d'action pour promouvoir l'allaitement maternel », coordonne et promeut les unités membres concernées pour diffuser les connaissances sur la santé de l'allaitement maternel de manière diversifiée et apporte le concept selon lequel « l'allaitement maternel est irremplaçable » dans des milliers de foyers.

Zhang Mengwei a admis que la promotion de l’allaitement maternel n’est pas le travail d’une seule personne ou d’un seul département. Il faut des efforts concertés et de multiples mesures pour créer un bon environnement social qui prenne soin des mères qui allaitent. Prenons l’exemple de la sécurité alimentaire et de la construction de salles mères-enfants : en 2023, un total de 510 000 vendeurs d’aliments pour nourrissons ont été inspectés dans la province, 14 000 problèmes de risque ont été détectés et le taux d’élimination était de 100 % ; 323 chambres syndicales de soins mère-enfant ont été construites, rénovées et agrandies tout au long de l'année. Au début de cette année, il y avait plus de 1 700 salles syndicales de soins mère-enfant dans la province, ce qui garantissait efficacement la mise en œuvre de l'action en faveur de l'allaitement maternel.

L’allaitement maternel nécessite la participation de toute la société

« Dans mon pays, on dit souvent : « Rien n’est pire que le lait maternel. » L'allaitement maternel peut non seulement favoriser la croissance et le développement normaux des nourrissons, réduire la probabilité de diarrhée, de maladies respiratoires et d'infections cutanées, mais aussi réduire le risque de maladies chroniques à l'âge adulte. Fan Yingge, directrice du département de la santé maternelle et infantile de la Commission provinciale de la santé du Henan, a déclaré que l'importance de l'allaitement maternel fait de la protection, de la promotion et du soutien de l'allaitement maternel une responsabilité commune de toute la société, une tâche à long terme et ardue qui nécessite les efforts conjoints de tous les secteurs de la société.

Fan Yingge a déclaré qu'en novembre 2021, la Commission nationale de la santé et 15 autres départements ont publié conjointement le « Plan d'action pour la promotion de l'allaitement maternel (2021-2025) », qui a favorisé la formation d'un mécanisme de travail de promotion de l'allaitement maternel dirigé par le gouvernement, coordonné par les départements et auquel participe l'ensemble de la société. Comme le disait le thème de la 33e Semaine mondiale de l’allaitement maternel, qui s’est tenue du 1er au 7 août de cette année : « Soutenir l’allaitement maternel et favoriser la fertilité. »

« Dans le Henan, nous avons pris des mesures pour soutenir l’allaitement maternel et créer un environnement favorable à la fertilité. » Fan Yingge a déclaré que dans la prochaine étape, nous nous concentrerons sur le thème « soutenir l'allaitement maternel et construire un environnement favorable à la fertilité », continuerons à travailler dur pour renforcer la promotion des connaissances scientifiques populaires pertinentes, renforcer les services de conseil et d'orientation et renforcer la construction d'un environnement de soutien. Nous continuerons à renforcer l'unité et la coopération, à promouvoir conjointement l'allaitement maternel et à donner le droit à l'allaitement maternel à chaque bébé comme premier cadeau lorsqu'il vient au monde, et à contribuer davantage à l'éducation d'enfants en bonne santé et à la construction d'un Henan en bonne santé.

Shi Wei a suggéré qu'après avoir pris un congé de maternité, les mères devraient ajuster leurs horaires de travail et de repos 1 à 2 semaines avant de retourner au travail pour les synchroniser avec l'heure d'alimentation du bébé, s'entraîner à utiliser un tire-lait, des sacs de conservation du lait, etc., et comprendre les installations sur le lieu de travail, comme s'il y a un réfrigérateur, un salon, etc.

« Une chose que vous devez noter est que les mères doivent exprimer leur lait toutes les 3 à 4 heures pour maintenir la production de lait. » Shi Wei a déclaré qu'avant d'exprimer le lait, vous pouvez boire un verre d'eau tiède, prendre de profondes respirations et faire un massage approprié des mamelons pour stimuler la production de lait. Le lait maternel exprimé doit être conservé correctement et de préférence consommé dans les 24 heures, et tout excédent peut être congelé.